USCPA (米国公認会計士) による、個人確定申告書 (Form 1040) &FBAR作成、節税&二重課税回避コンサルティング、ペイロールスキームの構築等

給与計算 – ペイロール

法人クライアントには、以下の給与 (ペイロール) 関連サービスを提供しています

 

  • 米国給与処理

      • 連邦所得税、州所得税、市町村所得税、社会保障(ソーシャルセキュリティ)税、メディケア税、州障害保健等の源泉徴収項目の設定
      • 各種非課税控除項目の設定
      • 現地給与処理会社との契約サポート
      • 課税・非課税所得の別に関するコンサルティング
      • 毎給与計算・処理のサポート
      • 年末調整

 

  • 給与ネット保証スキームの構築・導入

海外駐在員を派遣する企業における、駐在期間中の給与額結締の方法として、派遣元・派遣先の所得税等込みの支給総額(グロス)をまず決定する方法(グロス支給方式)と、派遣前の税引き後手取り給与(ネット)を基準に、支払総額を逆算する方法(ネット保証方式)とがあります。グロス支給はその導入が容易ではあるものの、各駐在員の公平的処遇という面では多くの問題があり、多くの企業ではネット保証スキームを導入しています。

      • グロス(総額)支給スキームを導入している企業の場合、現状の分析
      • 企業および海外駐在の実情に応じた、各企業独自のカンパニーポリシーの策定およびネット保証スキームの構築・導入
      • ネット支給額決定におけるサポートおよび計算

 

  • グロスアップ計算

ネット保証方式を導入している企業では、給与支払いの際に、ネット額から、源泉徴収税等込みの支払総額を逆算する必要があります。

      • 給与支給毎のグロスアップ計算
      • 年初あるいは年末調整時のグロスアップ調整
      • 単発での支給あるいは現物支給に対するグロスアップ計算
      • 社内予算計上のための、グロスアップ込みの年間給与支払い総額の計算
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • LINE
  • メールでお問い合わせはこちら
  • facebook
Copyright © SEKIYAMA U.S. TAX CONSULTING LLC All Rights Reserved.
Powered by WordPress & BizVektor Theme by Vektor,Inc. technology.